安徽國控集團(tuán)對(duì)公司開展2020年度綜合考核
發(fā)布日期:2021-04-29
根據(jù)安徽國控集團(tuán)黨委統(tǒng)一安排,4月28日,集團(tuán)綜合考核組對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員開展2020年度綜合考核。考核組副組長,集團(tuán)總經(jīng)理助理、紀(jì)委委員、紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室主任高微出席會(huì)議并作動(dòng)員講話。公司黨委書記、董事長高松主持會(huì)議并代表領(lǐng)導(dǎo)班子作總結(jié)報(bào)告。集團(tuán)黨群工作部部長、工會(huì)副主席、機(jī)關(guān)黨委書記余衛(wèi)民,人力資源部副經(jīng)理毛文潔及考察組成員出席會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及職工代表參加動(dòng)員會(huì)。
會(huì)上,高微代表綜合考核組作動(dòng)員講話,強(qiáng)調(diào)開展綜合考核是落實(shí)從嚴(yán)治黨要求、貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要,有助于提升集團(tuán)工作治理能力和水平,要科學(xué)、合理,發(fā)揮好綜合考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”“助推器”作用。他指出,本次綜合考核,考核組按照“一年一調(diào)整、一年一版本”的原則,不斷優(yōu)化考核程序,完善考核指標(biāo)體系,在考核過程中將嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律,堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正、獨(dú)立客觀的態(tài)度,確保本次考核的權(quán)威性和公信力。
高松代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2020年度工作總結(jié)報(bào)告,從企業(yè)發(fā)展、黨建、選人用人等方面詳細(xì)介紹了2020年公司各項(xiàng)工作開展情況及取得的成效,并對(duì)2019年度班子綜合考核反饋問題整改落實(shí)情況進(jìn)行詳細(xì)說明。他表示,公司將繼續(xù)在國控集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)新思路謀發(fā)展、真抓實(shí)干求突破,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)步、高質(zhì)量發(fā)展取得新成效,以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
會(huì)上,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)與民主評(píng)議。會(huì)后,考核組開展個(gè)別談話,仔細(xì)查閱了公司黨建、發(fā)展方面工作資料,并到公司相關(guān)部門、基層黨組織進(jìn)行實(shí)地考核。
會(huì)上,高微代表綜合考核組作動(dòng)員講話,強(qiáng)調(diào)開展綜合考核是落實(shí)從嚴(yán)治黨要求、貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要,有助于提升集團(tuán)工作治理能力和水平,要科學(xué)、合理,發(fā)揮好綜合考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”“助推器”作用。他指出,本次綜合考核,考核組按照“一年一調(diào)整、一年一版本”的原則,不斷優(yōu)化考核程序,完善考核指標(biāo)體系,在考核過程中將嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律,堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正、獨(dú)立客觀的態(tài)度,確保本次考核的權(quán)威性和公信力。
高松代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2020年度工作總結(jié)報(bào)告,從企業(yè)發(fā)展、黨建、選人用人等方面詳細(xì)介紹了2020年公司各項(xiàng)工作開展情況及取得的成效,并對(duì)2019年度班子綜合考核反饋問題整改落實(shí)情況進(jìn)行詳細(xì)說明。他表示,公司將繼續(xù)在國控集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)新思路謀發(fā)展、真抓實(shí)干求突破,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)步、高質(zhì)量發(fā)展取得新成效,以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
會(huì)上,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)與民主評(píng)議。會(huì)后,考核組開展個(gè)別談話,仔細(xì)查閱了公司黨建、發(fā)展方面工作資料,并到公司相關(guān)部門、基層黨組織進(jìn)行實(shí)地考核。